Podział spółki, przeksztalcenie spółki

Oferujemy naszym Klientom kompleksową obsługę procesów połączeń, podziałów i innych form reorganizacji i restrukturyzacji podmiotów gospodarczych.

W szczególności zakres naszych usług obejmuje wsparcie w przygotowaniu lub ocena planów połączeń, podziałów i przekształceń oraz ustaleniu parytetu wymiany udziałów/akcji, a także doradztwo w zakresie ustalenia rachunkowych i podatkowych skutków transakcji.

Unormowania zawarte w Kodeksie spółek handlowych zawierają regulacje połączeń podmiotów zarówno jednorodnych, jak i niejednorodnych. Spółki osobowe mogą łączyć się między sobą, jak i ze spółkami kapitałowymi. W ramach procedur transakcji na spółkach można wyróżnić etap czynności przygotowawczych, etap podjęcia uchwał przez wspólników zainteresowanych spółek oraz zarejestrowanie i ogłoszenie przekształcenia. Prawo rozróżnia dwa tryby dostępne dla tego rodzaju działań; pełny oraz uproszczony - możliwy w określonych przez przepisy warunkach. Oferujemy naszym Klientom kompleksową obsługę procesów połączeń, podziałów i innych form reorganizacji i restrukturyzacji podmiotów gospodarczych. W szczególności zakres naszych usług obejmuje działania w obszarach:

• doradztwo w zakresie kompleksowego ustalenia sposobu przeprowadzenia transakcji niezbędnego dla osiągnięcia założonych celów z uwzględnieniem uwarunkowań prawa podatkowego,
• opracowanie planów połączeń, podziałów i przekształceń,
• ustalenie parytetu wymiany udziałów lub akcji,
• badanie planów połączeń, podziałów i przekształceń w zakresie poprawności i rzetelności, wyznaczane przez sąd rejestrowy,
• badanie planów połączeń pod względem poprawności i rzetelności, przeprowadzone na zlecenie wspólnika,
• analizy konieczności wniesienia dopłat dotyczące wspólników spółek łączonych lub dzielonych,
• doradztwo w zakresie ustalenia skutków bilansowych połączeń, podziałów i przekształceń oraz w zakresie ujęcia tych transakcji w księgach rachunkowych,
• doradztwo w zakresie ustalenia podatkowych skutków transakcjipołączeń, podziałów i przekształceń.

Plan przekształcenia oraz dokumentacja związana z połączeniem lub podziałem spółek powinny zawierać co najmniej:

• typ, firmę i siedzibę każdej ze spółek,
• stosunek wymiany udziałów lub akcji spółek przekształcanych oraz spółek przekształconych i wysokość ewentualnych dopłat,
• zasady dotyczące przyznania udziałów albo akcji w spółkach przekształconych,
• dzień, od którego udziały albo akcje uprawniają do uczestnictwa w zysku spółki przekształconej,
• prawa przyznane w spółkach przekształconych wspólnikom oraz osobom szczególnie uprawnionym spółek przekształcanych,
• szczególne korzyści dla członków organów a także innych osób uczestniczących w transakcji, jeżeli takie zostały przyznane.
• dokładny opis i podział składników majątku (aktywów i pasywów) oraz zezwoleń, koncesji lub ulg przypadających spółkom przekształconym,
• podział między wspólników dzielonej spółki udziałów lub akcji spółek przejmujących lub spółek nowo zawiązanych oraz zasady podziału.
• projekt uchwał o połączeniu lub podziale spółek,
• projekt zmian umowy albo statutu spółki przekształconej,
• ustalenie wartości majątku spółki biorących udział w transakcji, na określony dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku o ogłoszenie planu połączenia,
• o  oświadczenie zawierające informację o stanie księgowym spółki sporządzoną dla celów połączenia, przy wykorzystaniu tych samych metod i w takim samym układzie jak ostatni bilans roczny.

Zapytanie ofertowe

	Wypełnij i wyślij ze strony
	Pobierz i wyślij faksem